Se trata de aquel contrato dirigido a aquellos trabajadores que posean un título universitario o de formación profesional de grado medio o grado superior, o cualquier formación equivalente; también para aquellos que dispongan de un certificado de profesionalidad que habilite para el ejercicio profesional, siempre que no hayan transcurrido más de cinco años desde que terminaran los estudios.

Este tipo de contrato no durará más de dos años ni menos de 6 meses, aunque dentro de estos límites los Convenios Colectivos de ámbito sectorial podrán determinar la duración del contrato.

Contrato en prácticas

La retribución será la fijada en el Convenio Colectivo, no pudiendo ser inferior al 60% o al 75% durante el primero o el segundo año de vigencia del contrato, respectivamente. 

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